为满足公司发展对人才的需求，充分发挥老员工的人脉关系，激励广大员工共同做好人员招聘工作，华联公司新春第二波福利来袭——介绍费在原有基础上大幅调高，由原来的800元调高到1300元。

“以前介绍一名生产线员工，被介绍人工作满半年，介绍人可领取800元奖励。今年又在原有基础上，增加了被介绍人再工作满半年，介绍人可再领取500元奖励，即新进员工在生产线工作满一年，其介绍人总共可获得1300元奖励。”华联公司人事科吴科长说道。“我们也真诚地欢迎广大社会人士加入华联大家庭！”

据了解，华联公司自1987年成立以来，就十分重视员工的福利体系建设，并不断致力于完善其各项福利，因而，每年都吸引并留住了大量新老员工。